12月5日，学校第一期四元教学设计研修工作坊圆满结束。本次培训主要面向2025年职业院校技能大赛教学能力比赛和高校教师教学创新大赛的9支备赛团队成员。

四元教学设计研修工作坊是学校教师培训方案中专家期的培训项目，同时也是四元教学设计工作坊的进阶项目，以全面提升教师的课程系统开发能力为目的。培训采用“全程伴随式”的培训方式，围绕着“基于成长逻辑设计教学蓝图、设计学习任务教学实施方案、凸显职业类型特色的教学设计并实施”3个主题展开，每个主题安排3-4次培训，参加培训教师经集中学习、完成任务书、展示反馈再完善，最终完成主讲课程的教学再设计任务，并应用于课堂教学。

最终42名教师顺利完成培训并通过答辩。经评议，刘晓利、张丹颖、焦丽君三位老师被评为优秀学员。培训结束后，参培教师纷纷表示，通过培训更加明晰了课程开发的底层逻辑，深入掌握了课程开发的系统方法，大大有助于凸显职业类型特色的教学设计并实施，进而全面提升教育教学能力。