为帮助新入职教师打好课堂教学基本功，引导新入职教师追求卓越教学，我校为本年度新入职的56名教师组织了新教师教学能力提升系列培训。培训历时四个月，包括BOPPPS教学技巧工作坊、教师资格证专项突破培训、ADDIE教学设计工作坊等模块。培训内容实用性强，采用理论与实践相结合、线上与线下相结合的教学方式，受到新教师一致好评。

9月19日—10月10日BOPPPS教学技巧工作坊期间，教育教学研究与教师培训中心副主任李迎雪教授为新入职教师进行了BOPPPS教学模式主题讲座，艺术与传媒系伊宏伟老师为新教师开展微格教学演练培训。此后，6名培训师带领新教师进行六次分组教学演练，帮助新教师充分理解并掌握BOPPPS教学模式。

10月14日—10月24日教师资格证专项突破培训，建筑工程系书记刘志忠教授为新教师做“教师资格证面试技巧”专题讲座，电气工程系程德芳老师为新教师开展面试模拟与答辩辅导。

11月5日—12月17日ADDIE教学设计工作坊期间，教育教学研究与教师培训中心主任刘庆华教授、副主任李迎雪教授、机电工程系马英教授、教育教学研究与教师培训中心和彦确副教授，从分析、设计、开发、实施和评价五个步骤带领新入职教师对所担任课程进行教学设计。

教学能力培训结束后，新教师下学期将进行专业实践能力培训，为成为一名合格的青年教师做好准备。