1.培养目标

本专业培养能够践行社会主义核心价值观，德智体美劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、科学素养、职业道德，鲜明的军工精神、工匠精神，一定的国际视野，胜任科技成果与实验成果转化工作，掌握扎实的技术知识基础，具备过硬的专业技能、数字化适应能力、复杂问题解决能力和可持续发展能力，面向新能源汽车整车与核心零部件行业的设计、试制、测试、质量、售后等职业岗位群，从事新能源汽车整车与核心零部件的设计改进、试制装调、试验评价、质量管理、技术支持等工作的高端技能人才。

2.专业特色

立足为智能新能源汽车和军民融合特种车辆等产业提供高质量人才支撑，牵头制定新能源汽车人才培养标准体系，探索现场工程师培养模式，构建校企“六协同”育人机制，打造“分流分类”人才培养范式。

图1.“六协同”育人机制

2.1师资团队

新能源汽车工程技术专业有13名专任教师，本专业由省“三三三人才”于万海担任专业带头人，教师团队2008年获评国家级教学团队，2019年入选国家级职业教育教师教学创新团队和国家级样板党支部，2024年获得国家级教学成果奖1项，2020年获得省级教学成果一等奖1项，新建国家级职业本科教学资源库1个，建成国家级精品在线开放课程3门，省级精品在线开放课程3门，正式出版专业群教材10余部，入选国家级规划教材5部。

图2.师资团队底蕴丰厚，教科研成果丰硕

2.2办学条件

新能源汽车实训基地始建于2018年，总建筑面积2000余平方米。现有整车实训工位8个，主要有特斯拉Model X、比亚迪唐DM-i、比亚迪宋EV、秦PLUS、等新能源汽车车型;特斯拉Model S整车实训台架1套，比亚迪e5整车实训台架1套;混合动力汽车专用发动机4台，新能源汽车维修专用仪器设备若干，仪器设备总值500多万元，能够全面满足汽车专业学生职业岗位能力训练的需要。目前已经形成了管理体制健全、实训设施一流，集教学、科研、对外服务为一体的多功能实训基地。

图3.新能源汽车实训基地

根据人才培养目标定位，新建新能源汽车驱动电机测试中心、新能源汽车动力电池测试中心、新能源汽车电控测试中心，适用于新能源汽车“三电”（电机、电池、电控）系统的性能测试、控制策略开发验证与可靠性试验。以实际工作任务为逻辑线索，开展科研、教学、实训等工作，重视培养学生解决问题的能力，打造集技能、任务、项目、岗位四位一体的教学环境，培养新能源汽车领域的高端技术人才。

图4.新能源汽车“三电”系统测试中心

依托长城产业学院，建成长城蜂巢传动、长征氢电重卡企业实践中心2个，辐射新增校外实训基地57个，创设辅助研发、试制测试等工程师实践岗位300余个。

图5.长城汽车产业学院

图6.长征氢电重卡企业实践中心

2.3现场工程师

联合省内龙头企业长城汽车股份有限责任公司，依托长城汽车产业学院，校企深度融合、优势互补，建成育人成效显著、创新特色鲜明的汽车新能源工程技术职教本科人才培养体系，创新校企协同、预定培养的“2+0.5+0.5+1”的育人模式，培养具备工程素养、能够解决新能源汽车生产研发、测试装调、试验试制、现场管控等岗位实际问题的现场工程师。

图7.现场工程师项目

3.课程设置

3.1主干课程

专业基础课：机械制图及CAD、机械测量技术、机械设计基础、工程力学、电工与电子技术、电力与电子技术、电子线路CAD、C语言程序设计、汽车微处理器原理与应用、汽车电气与电子控制技术、车载网络技术、汽车测试技术、智能网联汽车技术

专业核心课：汽车构造、汽车理论与性能评价、汽车设计、新能源汽车技术、新能源汽车驱动电机及控制技术、新能源汽车动力电池与管理技术、新能源汽车充配电及控制技术、新能源汽车整车电子控制技术、汽车制造工艺技术、汽车生产质量管理

专业拓展课：发动机管理技术、混合动力汽车技术、燃料电池汽车技术等

3.2实践项目

校内实训项目：汽车计算机辅助设计、金工实习

课程项目：驱动电机系统测试、动力电池系统测试、整车控制系统测试

课程群项目：CAN总线网络实验项目、新能源汽车机械设计项目、高压系统装配与调试项目、新能源汽车电子设计项目

专业综合项目：入门项目、毕业设计（论文）

企业实习：岗位实习、毕业实习

图8.新能源汽车工程技术专业课程体系

4.培养成效

4.1赛事获奖

新能源汽车工程技术专业以赛促学，创新“德技并重能力递进”的人才培养范式，指导学生积极参加全国职业院校技能大赛和全国“互联网+”大学生创新创业大赛等国家级赛事，将技能大赛与专业课课程教学深度融合，提高学生的学习兴趣，培养学生的职业能力和职业素养，全面提高育人水平。近5年来，累计获得技能类大赛国奖4项，创新创业类大赛国奖2项。

图9.全国职业院校技能大赛获奖

图10.中国“互联网+”大学生创新创业大赛获奖

4.2科研成果

对接市域振兴“两汽一拖”战略，成立新能源汽车HiL测试团队、新能源汽车电驱动团队、新能源汽车动力电池团队、新能源汽车电巴哈团队、新能源汽车热管理团队，服务地方企业50家，技术服务到款500余万元，与长征汽车联合攻关新能源商用车热管理关键技术获河北省科技进步奖，申请授权专利30余项，发表三大检索论文20余篇。

图11.科研团队及科研成果

5.就业前景

5.1职业面向

所属专业大类（代码）A	装备制造大类（26）
所属专业类（代码）B	汽车制造类（2607）
对应行业（代码）C	新能源车整车制造（3612）
主要职业类别（代码）D	汽车工程技术人员（2-02-07-11） 汽车运用工程技术人员（2-02-15-01）
主要岗位（群）或技术领域举例E	技术研发： 机械设计工程师、电气设计工程师 生产制造： 工艺工程师、设备工程师、测试工程师、质量工程师。 营运服务： 技术支持工程师
职业类证书举例F	中华人民共和国特种作业操作证（低压电工证） 职业技能等级证书：智能新能源汽车（高级）、新能源汽车装调与测试（高级）、电动汽车高电压系统评测与维修（高级）

5.2就业单位

表1.未来就业单位一览表

序号	企业名单
1	比亚迪汽车工业有限公司
2	特斯拉（上海）有限公司
3	长城汽车股份有限公司
4	北京小米汽车有限公司
5	领克汽车销售有限公司
6	北京新能源汽车股份有限公司
7	赛力斯集团股份有限公司
8	北京理想汽车有限公司
9	上海蔚来汽车有限公司
10	郑州宇通客车股份有限公司
11	北京小鹏汽车有限公司
12	长城汽车蜂巢动力研究院
13	长城汽车有限公司-哈弗技术中心
14	河北长征汽车制造有限公司
15	河北红星汽车制造有限公司
16	耐世特汽车系统（苏州）有限公司
17	宁德时代新能源科技股份有限公司
18	苏州汇川联合动力系统股份有限公司
19	株洲中车时代电气股份有限公司
20	弗迪科技有限公司
21	蜂巢能源科技股份有限公司

 

新能源汽车产业发展前景广阔，人才是产业发展的关键与核心，行业就业岗位明确，人才缺口大，亟需能够胜任新能源汽车整车与核心零部件的设计改进、试制调装、试验评价、质量管理等工作的的高层次技术技能人才，欢迎大家加入新能源汽车工程师的行列。